1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()
选项:
A.负面参谋
B.规谏参谋
C.正面参谋
D.管理参谋
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的()
选项:
A.职能实体
B.基础支撑
C.直接对象
D.活动主导
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是()
选项:
A.信访动态
B.信息综合
C.民意综合
D.效果反馈
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
选项:
A.严肃指责
B.暗示提醒
C.不闻不问
D.刻意回避
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须()。
选项:
A.重视积极因素
B.针对领导好恶
C.重视消极因素
D.准确全面有用
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏,避免产生误会,就得善于()
选项:
A.预见未来
B.听取意见
C.拾遗补阙
D.调查研究
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋必须()
选项:
A.维护领导利益
B.保持忠诚正直
C.维护部门利益
D.促进行政便捷
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的()
选项:
A.职能实体
B.基础支撑
C.直接对象
D.活动主导
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()。
选项:
A.支持、配合程度
B.关切、参与程度
C.理解、赞许程度
D.争取、利用程度
答案:
A
解析:
暂无解析